For enterprises
当社の理念は
企業様の真の力となること
「未来」を見据えた「人づくり」で
組織作りに貢献します
現在、経済成長が望めない中で、大きな組織や社員の採用は高いコストを伴うことが課題となっています。そのため、組織のスリム化が求められています。
私たちは、アウトソーシングという経営戦略を通じて、人員を最小限に絞り、企業の特色となる事業に人的資源とコストを集中させ、その他の事業を外部の企業に委託する手法を提案しています。
私たちの目標は、人と企業のベストマッチングを実現し、企業様の喜びを創出することです。また、長期にわたり活躍できる人材を育成し、未来に繋がる組織づくりに貢献することを重要な使命としています。皆さまの成功に向けて、全力でサポートいたします。
サービス内容
人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
対応職種
検品、梱包、リフト作業員、機械オペレーター、製造補助、プレス加工、経理事務、縫製作業、他
こんなときに便利です
生産変動、季節の変動の多い職場で中長期的な人材の補充が必要。 | 急な社員の退職があり人材不足になったが、正規での採用には懸念がある。 |
人権費、その他かかる固定費を削減したい。 | 工場を24時間フル稼働させ、土曜・日曜・祝日などの休日も稼働させたい。 |
採用にかける労力を省いて、人事においての経費を削減したい。 | 労働組合との複雑な調整交渉を避けたい。 |
ご利用の流れ
1.案件確認・見積もり提出
まずは企業様の課題や欲しい人材をヒアリングいたします。
業務内容や就業条件をお伺いしたうえで、見積もりを提出いたします。
2.スタッフ人選
ご依頼に適したスタッフを選定いたします。業務内容や求めるスキルにより選定に要する日数は異なります。あらかじめご了承ください。
3.職場見学
企業様へ就業希望の派遣スタッフを職場見学を通してお会いしていただきます。応募理由やこれまでの経緯など、気になることをお尋ねください。
4.業務開始
派遣契約を締結したら、条件に従い派遣スタッフが業務を行います。派遣期間中は見積もりで合意した派遣金額をお支払いただきます。
5.業務のアフターフォロー
派遣スタッフ就労後も企業様の希望に応じて、定期的に就業状況の確認にお伺いします。 就業における課題や不満がございましたらお申し付けください。スタッフへのヒアリングを行い早期に解決いたします。
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スタッフ登録
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